11月1日上午，蜀道集團工會副主席、女工委主任、工會辦公室（群團工作部、統戰部、團委）部長、團委書記趙明帶隊赴蜀道新制式軌道集團調研群團統戰工作開展情況，并召開調研座談會。蜀道新制式軌道集團黨委委員、職工董事、工會主席龍潛出席調研會。蜀道新制式軌道集團群團統戰部、各所屬企業分管領導，職工代表等20余人參加了此次調研活動。
調研組實地查看了新制式軌道集團“職工之家”建設情況并召開座談會。在會上，調研組一行聽取了蜀道新制式軌道集團群團統戰工作情況匯報，了解了蜀道新制式軌道集團工會、統戰、共青團組織建設、職工隊伍建設、職工經濟技術活動開展和“雙試點”等工作推進情況。都金公司、川南軌道公司、歐亞公司等公司結合實際，就圍繞群團統戰工作亮點、提升改進群團統戰工作等方面作了交流發言。
趙明副主席對蜀道新制式軌道集團群團統戰工作開展情況表示了充分肯定，并提出了以下三點希望：
一是加強職工思想政治引領。認真貫徹落實黨的二十大精神，始終把做好職工思想政治工作擺在首位，引導職工堅定不移聽黨話，將會議精神作為行動指南，落實到集團統戰工會群團工作中，全力助力推動集團公司高質量發展。
二是圍繞中心任務服務大局。各公司要緊緊圍繞生產經營中心，抓好群團統戰工作開展載體創建，創新開展勞動競賽、技能比武、崗位練兵、降本增效等活動，組織動員廣大職工積極投身公司改革發展,有力提升基層群團組織的凝聚力、戰斗力和執行力。
三是落實職工關心關愛慰問。堅持以職工為本，切實提升工作方式方法。要定期聯動各公司、各部門開展工作，做到常態化精準服務；要制定研究相應辦法措施，解決落實職工實際問題，充分發揮職工保障作用；要深入開展職工“暖心關愛”專項行動，繼續做好“四季送”、會員慰問、困難職工幫扶等工作;要充分發揮群團橋梁紐帶作用，真正走進職工心里去,做好職工的娘家人。
