1月26日，都軌公司召開2025年度考核測評大會。蜀道軌道交通集團黨委委員、副董事長李洲，黨委委員、財務總監尚宗飛出席會議。都軌公司黨支部副書記、董事、副總經理李樹培主持會議，公司全體干部職工參加會議。

尚宗飛提出，一是正確認識考核意義。要深刻理解考核是落實全面從嚴治黨、全面評價企業及領導班子履職情況的重要舉措，為企業理清思路、提升水平提供重要參考。二是明確考核內容程序。本次考核合并進行黨建、黨風廉政及選人用人等多項工作，采取大會述職、民主測評、個別談話等方式開展，確保高效有序。三是認真負責參與考核。與會同志要本著對組織、對同志高度負責的精神，堅持實事求是、客觀公正評價，嚴肅填寫表格。

李洲在聽取述職后作重要講話。

李洲表示，當前正處于“十五五”規劃開局起步與集團轉型發展的關鍵時期，都軌公司要結合集團“十五五”發展規劃和2026年工作會安排，把握集團打造“蜀道旅列”世界級觀光度假品牌的機遇，將M-TR專線深度融入都江堰文旅發展大局，推動從“交通線路”向“體驗線路”和“消費線路”轉型，全力打造集團交旅融合示范標桿。

李洲強調，2026年是“十五五”規劃的開局之年，都軌公司領導班子要帶領全體干部職工，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，正視問題、迎難而上，以更加堅定的決心、更加務實的作風，為集團打造國內領先的軌道交通裝備制造與投資運營企業貢獻都軌力量。他要求，一是堅守安全底線，筑牢運營根基。安全是軌道交通的生命線，要嚴格落實安全生產責任制和集團安全環?！半p控”機制，常態化開展隱患排查整治，堅決防范各類安全事故，始終保持安全生產“零責任事故”、環保“零事件”的良好態勢。二是深化文旅融合，拓寬增收路徑。要立足資源稟賦，強化品牌營銷推廣，講好軌道故事，不斷提升線路吸引力和品牌影響力。三是強化黨建引領，凝聚發展合力。要堅決摒棄“無功也無過”“二傳手”“畏難”三種心態，以“親自下場啃硬骨頭”的精神推動工作落實。

本次測評采取大會述職、民主測評的方式進行。會上，都軌公司黨支部委員、副總經理唐相營代表公司領導班子進行工作述職，就2025年度黨建工作、選人用人工作情況作報告并結合本人一年來的履職情況作述職報告。都軌公司黨支部委員、職工董事、工會主席唐興強作個人述職。與會人員認真聽取述職后，對領導班子及領導人員開展了民主測評。考核組現場檢查了公司2025年度基層黨建、選人用人、學習培訓、群團統戰等工作開展情況，并就存在的不足提出了指導性意見。