旭日噴薄多壯志，詩性青春綻芳華。9月25日到9月28日，蜀道集團“曙光計劃”第九期暨蜀道新制式軌道集團“智匯興軌-筑夢之旅”2023年新員工培訓”順利舉辦，25名新入職員工完成了為期四天的定制化入職培訓。蜀道集團黨校常務副校長、培訓發展中心主任許正權出席開班式并致辭。

許校長介紹了集團黨校、培訓發展中心的定位和辦學情況，蜀道集團發展歷程、發展戰略和產業布局，寄語新員工秉承蜀道“敢于擔當，永爭一流”的精神，樹立終身學習理念，提高學習本領，勤學善學，依靠學習走向未來；立足崗位，樹立積極科學的思維方式，強化執行力，善于復盤總結，在奮斗實干中成就夢想。

本次新員工入職培訓線上線下教學課程有機融合，培訓內容涵蓋認識蜀道集團、提升職業素養、促進團隊融合、學習成果檢驗四個部分，內容豐富、形式多樣，從愛國主義教育、公司發展戰略、廉潔從業教育、安全生產教育、保密教育、職場適應力、公文寫作等方面全方位地為新員工進行授課。培訓中，講師們積極分享工作經驗，學員們積極參與互動交流，增進了新員工對蜀道集團、蜀道新制式軌道集團發展的認識，提升了新員工角色認知能力以及使命認同感。

培訓創新開展了即興戲劇形式的素質拓展活動，活動現場氣氛熱烈，學員們熱情高漲。大家在收獲了歡笑的同時，也加深了彼此的了解和默契，為未來在工作中高效協同配合奠定了良好基礎。

9月28日下午，蜀道新制式軌道集團“智匯興軌-筑夢之旅”2023年新員工培訓結業儀式暨導師帶徒拜師儀式順利舉行，蜀道新制式軌道集團黨委副書記、職工董事、工會主席龍潛出席結業式，歡迎新員工加入蜀道新制式軌道集團大家庭，勉勵新員工博學篤實、奮發向上。

結業儀式表彰了“優秀小組”和“優秀學員”。

學員們分為3個小組進行了成果匯報展示，從蜀道新制式軌道集團發展戰略規劃、企業文化宣傳、企業未來機遇等進行了深刻剖析。同時，新員工代表積極表態：本次培訓收獲頗豐，在今后的工作中會將培訓所學的技能充分實踐，快速實現自我提升，為蜀道新制式軌道集團的高質量快速發展貢獻智慧和力量。

初心荏苒，薪火相傳。為充分發揮業務骨干“傳、幫、帶”作用，引導新入職員工學習經驗，提高專業技術和業務素質，促進新員工的全面發展，結業儀式上，來自蜀道新制式軌道集團本部及在蓉所屬企業的6對師徒舉行了“初心荏苒、薪火相傳”拜師儀式，正式建立師徒關系。蜀道新制式軌道集團黨委副書記、職工董事、工會主席龍潛同志強調“導師帶徒”關系到蜀道新制式軌道集團長遠發展，師徒雙方要教學相長，互幫互助；要統籌安排，上下聯動；要協同配合，強化考核。人力資源部與新員工所在部門要密切跟蹤活動過程，切實做好后續考核評比工作，營造“幫帶幫學促成長”的良好氛圍，充分發揮人才效應，增強企業發展后勁。

最后，龍潛副書記簡要介紹了蜀道新制式軌道集團發展歷程、重點項目及未來發展戰略規劃，并對本次培訓效果給予充分肯定，對新員工今后的工作提出了殷切的期望：一是不忘來時路，在學思踐悟中當好“蜀道”精神的“傳承者”。新員工們要不斷加強自身理論和業務知識的學習，筑牢成長的“根”和“魂”，不斷增強對企業的認同感、自豪感、榮譽感和歸宿感，堅守忠誠品質，忠于企業、忠于崗位、忠于職責，把不斷提升自我化作個人成長、干事創業的強大動力。二是走好當下路，在砥礪奮進中當好軌道事業的“接棒人”。新員工們要盡快融入蜀道新制式軌道集團大家庭，嚴格執行各項規章制度，自覺踐行集團行為規范；要牢固樹立團隊意識，大局意識，立足本職崗位，腳踏實地、扎實工作，要主動思考、積極作為，自覺將個人理想融入新制式軌道集團的改革發展，做軌道事業的參與者、踐行者、推動者。三是開拓未來路，在守正創新中當好引領時代的“先鋒隊”。新員工們要志存高遠、富有激情，直面挑戰、開拓進取，要保持闖勁、干勁，在披荊斬棘中開拓向前，在攻堅克難中創造佳績。同時還要立德修身、堅守底線，加強個人修養，始終保持定力、嚴守規矩，扣好人生起步的“第一粒扣子”，堅決筑牢廉潔從業的底線，不觸道德法律的紅線。