1月13日，蜀道新制式軌道集團黨委書記、董事長韓瑀萱赴川南軌道公司（宜賓智軌公司）開展2022年春節送溫暖慰問，檢查安全生產和生態環境保護工作。蜀道新制式軌道集團黨委副書記、職工董事、工會主席龍潛，副總經理吳再新，川南軌道公司黨總支書記、副總經理（主持工作）李樹培，中車鐵投公司總經理張俊林陪同。

韓瑀萱董事長一行實地乘坐了宜賓智軌T1線，調研檢查了智軌產業園、調度中心、票務中心、T1線車輛段及中車鐵投車輛生產車間，詳細了解了智軌T1線運營管理情況和車輛生產制造情況。

韓瑀萱董事長代表蜀道新制式軌道集團全體領導班子表達了對川南軌道公司（宜賓智軌公司）廣大干部職工的關心關懷，對大家長期堅守一線、辛勤付出表示衷心感謝。慰問了川南軌道公司（宜賓智軌公司）困難職工代表，向他們送上慰問金，勉勵他們繼續努力工作，用積極心態面對暫時的困難。

隨后，韓瑀萱董事長一行聽取了川南軌道公司（宜賓智軌公司）、中車鐵投公司關于建設運營、安全生產及生態環境保護工作的專題匯報，對川南軌道、中車鐵投公司各項工作給予了高度肯定。

同時，他對下步工作提出希望和要求。

一是要堅定發展信心。川南軌道公司、宜賓智軌公司、中車鐵投公司要充分發揮蜀道新制式軌道集團專業化整合“1+1>2”的聚合作用，以堅定的信心做好智軌投建運管全產業鏈發展。

二是要搶抓機遇。要積極搶抓交通強國、交通強省和成渝雙城經濟圈等重大戰略利好政策，全力爭取地方政府政策、資金、資源支持，在做好在建和運營項目的同時，大力拓展、儲備一批優質項目，實現智軌全產業集聚發展。

三是要夯實發展基礎。川南軌道公司、宜賓智軌公司、中車鐵投公司全體干部職工要統一思想，提高政治站位，提升大局意識和全局意識，對標對表國內外先進企業管理經驗，創新技術、創新合作模式及投融資，實現多元化突破發展；同時要加強項目成本管控和進度質量、安全生產、環水保管控，確保項目順利建設運營。

四是要樹牢發展保障。要深入推進國企改革三年行動和三項制度改革，積極探索更加靈活的管控機制和中長期激勵機制，以改革促發展，以改革提活力；要做好技術人才、管理人才、綜合性人才的儲備和培養，打造一支講政治、業務精、管理強、作風好的干部職工隊伍；要堅守紅線底線，堅持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的干事創業環境。

蜀道新制式軌道集團有關部門，川南軌道公司（宜賓智軌公司）、中車鐵投公司領導班子及相關部門參加慰問、檢查。